9.4. Arbeitnehmerseelsorge

 

Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) in der zukünftigen Großpfarrei

Woher kommen die meisten Mittel der Kirchensteuer? Von den arbeitenden Menschen. Daher muss das Thema „Arbeit“ weiterhin ein zentraler Punkt in der zukünftigen Pastoral haben. Die KAB mit ihren aktiven ehrenamtlichen Mitgliedern erreicht Menschen, die der Kirche fernstehen, aber noch zu ihr gehören. Beispiele wie Aktionen zu Erhaltung von Arbeitsplätzen, Begleitung von Betriebsschließungen oder den Einsatz für soziale Mindeststandards sind zentrale Felder in denen die KAB aktiv ist. Bei der Schlecker-Aktion in den 90er-Jahren sagten die Frauen: „Endlich haben wir mal Kirche erlebt, die uns unterstützt hat und nicht nur an Taufe, Hochzeit und Beerdigung denkt“. Der frühere Generalvikar Keck brachte dies bei den Sozialtagen so auf den Punkt: „Wenn es die KAB nicht geben würde, müsste man sie erfinden!“ Die größte Industriestadt in der Erzdiözese Freiburg, Mannheim, braucht eine starke Arbeitnehmer*innenvertretung, die KAB.

Zielgruppe/Ziele

Die KAB spricht Menschen an, die Interesse an einer Sozialpartnerschaft in der Arbeitswelt haben, sie mitgestalten und an einer gerechteren Gesellschaft mitwirken wollen. Kooperationen mit anderen Interessenvertretungen, Gewerkschaften und Sozialpartnern gehören dazu. Auch gesellschaftspolitische Stellungnahmen, wie der Einsatz für den arbeitsfreien Sonntag, sind zentrale Handlungsfelder der KAB. Der Einsatz für Menschen am Rande der Gesellschaft ist ein MUSS, von einer gerechten Rente, Mindestlohn und fairen Bezahlung, bis hin zu guter Pflege und die Unterstützung lokaler Initiativen für (jugendliche) Arbeitslose. Hierzu bietet die KAB ein breites Angebot für eine sozialpolitische Bildung, eingebettet in einer religiös-spirituellen Begleitung an, z.B. Wallfahrten, Besinnungstage, Oasentage und Wochenenden.

Inhalte/Tätigkeiten

  • ACA Baden-Württemberg/Sozialwahlen
  • Allianz für den freien Sonntag
  • Arbeit für alle
  • Arbeit und Gesellschaft
  • Arbeitnehmer*innen
  • Besinnungstage in den nördlichen Regionen
  • Betreuung der Bezirksvorstände
  • Deutschlandpolitisches Seminar
  • Faire Pflege
  • Frauenarbeit
  • Gewerkschaftskontakte/DGB
  • IGBCE-KAB Seminar mit KSB
  • KAB Verbandsentwicklung
  • Kirchenpolitische Diskussionen/Unterstützern
  • Kontakt Diakonatskreise
  • Landesarbeitsgericht BW
  • Lieferkette
  • Meile der Religionen
  • Menschenwürdige Arbeit
  • Mobbing
  • Partnerschaft mit Peru
  • Personalräte
  • Podiumsdiskussionen
  • Politische Bildung/ Gesellschaftliche Entwicklung
  • Politische Kontakte zu MdBs/MdLs/Gemeinderäte
  • Portalberatung in Arbeits- und Sozialrecht
  • Seniorenarbeit in den Bezirken
  • Leben im Alter
  • Interessenvertretungen unterstützen (BR/PR, MAV, ohne BR/Tarifbindung
  • Prekäre Arbeit
  • Religiöses Seminar
  • Rentenbündnis Baden-Württemberg
  • Solidaritätskomitee Nordbaden
  • Südbadische Sozialtage/ Kurpfälzer Sozialtage
  • Tag der Arbeit
  • Tag im Betrieb mit Bischöfen
  • Wallfahrt nach Assisi
  • Wallfahrt nach Rom
  • Weltfrauentag

Bedarf an Räumlichkeiten

Versammlungsraum für Schulungen und Treffen für ehrenamtliche Aus- und Weiterbildung, Seminare und Verbandstrukturen (z.B. Gremiensitzungen)
Personelle Ressourcen
Neben der hauptamtlichen Unterstützung einer/es Referent*in, sind geschulte Ehrenamtliche und Funktionsträger der Verbandsstrukturen notwendig.
Finanzelle Ressourcen
Übernahme der Mietkosten für Räumlichkeiten und die Unterstützung der Ehrenamtlichen (Ehrenamtspauschale/Übungsleiterpauschale) und die (Teil)Finanzierung eines Hauptamtlichen.
 
Der Bezirksvorstand der KAB-Mannheim
30.03.23
Hildegard Graf/ Reinhard Siegel/ Waltraud und Bruno Dörr